近日，一起出納和會計兼任被重罰的事件過多了廣泛的關注。這一事件不但不屬于到企業的財務管理問題，更牽涉到到了職業道德和法律法規的問題。下面，我們來詳細的了解一下這一事件。

事件經過

據消息稱，某公司的出納和會計轉任一職，全權負責公司的財務管理工作。但這，在公司的年度審計中，審計人員發現自己了一些問題。當經過調查，發現出納和會計在財務管理中必然不周全行為，除了完全虛構賬目、私自公司資金等行為。公司判斷對出納和會計并且處罰，并將一事報告給了相關部門。

問題分析

出納和會計兼任一職本身就存在一定的風險，很容易倒致財務管理不相關規范。而出納和會計在財務管理中存在地不恰當的話行為，更是加劇了這樣的風險。這個行為不僅僅違反了職業道德，更違反了法律法規，對企業的財務管理和聲譽倒致了相當嚴重影響。

影響分析

出納和會計在財務管理中的方法不恰當行為，對企業的影響是的很極為嚴重的。那樣的行為會可能導致企業的財務數據不都是假的，給企業的經營決策受到了誤導。這些行為會會造成企業的資金耗損，給企業的財務狀況給了了正常的影響。這些行為會會影響企業的聲譽，給企業給他了決不可挽回的損失。

解決方案

替盡量的避免出納和會計轉任一職給他的風險，企業應該要根據不同情況一些措施。企業應該比較明確出納和會計的職責分工，盡量避免兩個職位的職責混淆不清。企業應該建立健全的財務管理制度，應明確財務管理的流程和標準。企業應該結合對出納和會計的監督和管理，切實保障他們的行為條件職業道德和法律法規。

職業道德教育

出納和會計另外企業財務管理的最重要崗位，估計必須具備高度的職業道德。企業應該要可以提高對出納和會計的職業道德教育，提高他們的職業素養和責任意識。同時，企業肯定建立健全的獎懲制度，對違反職業道德的行為進行依法嚴厲打擊。

法律法規意識

出納和會計在財務管理中必須遵守相關的法律法規，不然的話將面隊法律責任。企業估計增強對出納和會計的法律法規教育，提高他們的法律意識和風險意識。同時，企業應該要建立完善的內部控制制度，以保證財務管理的合法性和規范度。

企業風險管理

企業估計健全完善的風險管理制度，對出納和會計調任一職給了的風險通過管用再控制。企業肯定可以提高對財務管理的監督和管理，及時發現和改改方法錯誤行為。同時，企業估計建立完善的內部審計制度，以保證財務管理的合規性和有效性。

出納和會計改任一職是企業財務管理中的一個不重要崗位，但也一個風險較高的崗位。企業估計可以提高對出納和會計的管理和監督，以保證財務管理的規范度和合法性。同時，出納和會計也應該要必須具備相同高度的職業道德和法律法規意識，盡量良好的職業操守和行為規范。