初級會計(jì)出納是企業(yè)中非常重要的職位之一，專門負(fù)責(zé)管理企業(yè)的財(cái)務(wù)收支，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的一環(huán)。但這，都有點(diǎn)企業(yè)會讓初級會計(jì)出納擔(dān)任別的職位，例如文員、銷售等，這種做法不但會影響不大初級會計(jì)出納的工作效率，可能會給企業(yè)給了潛在的風(fēng)險。

兼職會影響工作效率

初級會計(jì)出納必須處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，除開賬目的記錄、核對、統(tǒng)計(jì)計(jì)算等。要是兼職工作別的職位，就會分散精力，導(dǎo)致工作效率降低。并且，初級會計(jì)出納的工作必須高度的專業(yè)性和精準(zhǔn)性，如果可以兼職其他職位，很難會出現(xiàn)疏漏和錯誤，給企業(yè)受到損失。

兼職會增加工作壓力

初級會計(jì)出納的工作本身就比較比較冗雜，要是再兼職做別的職位，是會減少工作壓力。這樣很容易造成初級會計(jì)出納的身心健康又出現(xiàn)問題，進(jìn)而影響不大工作質(zhì)量和效率。

兼職會影響工作質(zhì)量

初級會計(jì)出納的工作必須水平距離的專業(yè)性和精準(zhǔn)性，如果做兼職以外職位，很難出現(xiàn)疏漏和錯誤，給企業(yè)給他損失。但是，初級會計(jì)出納的工作必須時刻保持警惕，能夠防止會出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險，如果不是做兼職別的職位，容易分心，無法及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。

兼職會增加企業(yè)風(fēng)險

初級會計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，如果做兼職別的職位，太容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不合理到位，增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險。例如，要是初級會計(jì)出納做兼職銷售，不容易再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)與銷售之間的利益沖突，給企業(yè)帶來潛在的風(fēng)險。

兼職會影響職業(yè)發(fā)展

初級會計(jì)出納是財(cái)務(wù)管理中的重要的是職位，如果不是兼職工作其余職位，很難會影響職業(yè)發(fā)展。初級會計(jì)出納不需要不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的專業(yè)能力，假如可以兼職別的職位，都會分散精力，難以全身心的投入到財(cái)務(wù)管理中，使影響大職業(yè)發(fā)展。

兼職會影響工作穩(wěn)定性

初級會計(jì)出納的工作是需要一定高度的專業(yè)性和精準(zhǔn)性，如果不是做兼職那些職位，不容易會出現(xiàn)疏漏和錯誤，從而影響工作穩(wěn)定性。但，初級會計(jì)出納不需要時刻保持警惕，避兔直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險，如果可以兼職那些職位，容易分心，難以及時發(fā)現(xiàn)和如何處理問題，進(jìn)而影響不大工作穩(wěn)定性。

兼職會影響企業(yè)形象

初級會計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，如果不是兼職其余職位，很容易導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理不步步到位，最終達(dá)到影響不大企業(yè)形象。財(cái)務(wù)管理不到位太容易過多客戶和投資者的不絕對的信任，最終達(dá)到會影響企業(yè)的發(fā)展和形象。

兼職會影響員工積極性

初級會計(jì)出納不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，要是可以兼職那些職位，太容易會影響員工的積極性。員工的積極性是企業(yè)發(fā)展的重要因素之一，如果員工沒有充足的積極性，都會會影響企業(yè)的發(fā)展和競爭力。

初級會計(jì)出納不能改任其余職位，這不僅僅會影響大初級會計(jì)出納的工作效率和工作質(zhì)量，也會給企業(yè)給他潛在的風(fēng)險。企業(yè)應(yīng)該要非常重視初級會計(jì)出納的工作，或?yàn)樘峁┙o良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，從而增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平和競爭力。