你白白工作啊了一個月，卻發(fā)現(xiàn)到工資還沒有到賬，這時候你該怎么辦？找財務(wù)肯定會計？

情況分析

需要打聽一下一下公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)。假如企業(yè)的規(guī)模較小，肯定唯有一個財務(wù)人員，這樣你必須找他或她解決問題。如果企業(yè)的規(guī)模較大，有專門的會計部門，這樣你要找會計。

找財務(wù)

如果不是你要找財務(wù)，這樣的話你是需要先知道一點一下財務(wù)的職責范圍。財務(wù)通常你們負責公司的日常收支管理，包括發(fā)放工資、怎么支付供應商款項等。要是你的工資是沒有到賬，很有可能是財務(wù)在一次性處理過程中直接出現(xiàn)了問題。你可以不向財務(wù)能提供自己的工資單和銀行卡信息，讓他或她幫你查找問題根源的地方。

找會計

如果你需要找會計，這樣的話你必須打聽一下一下會計的職責范圍。會計要注意全權(quán)負責公司的財務(wù)管理，除了賬目記錄、報表編制等。如果沒有你的工資就沒到賬，很有可能是會計在一次性處理過程中會出現(xiàn)了問題。你可以不向會計能提供自己的工資單和銀行卡信息，讓他或她幫你找準問題所在的位置。

與領(lǐng)導溝通

如果你找財務(wù)或會計都沒有能解決問題，這樣的話你也可以向領(lǐng)導上級主管部門情況。領(lǐng)導可能會會幫你協(xié)調(diào)解決問題，或是能提供那些解決方案。

檢查銀行卡信息

如果不是你的工資是沒有到賬，可能會是銀行卡信息填寫錯誤導致的。你是可以檢查一下自己的銀行卡信息是否需要真確，如果不真確，及時辦理變更。

了解公司的工資發(fā)放規(guī)定

如果沒有你的工資沒有到賬，肯定是只不過公司的工資發(fā)放規(guī)定有變動。你也可以向人力資源部門打聽一下一下公司的工資發(fā)放規(guī)定，必須保證自己的工資能按時到賬。

尋求法律援助

假如你的工資一直沒有到賬，很有可能需要跪求法律援助。你這個可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投拆，讓他們幫你魔獸維護自己的合法權(quán)益。

保留證據(jù)

在如何處理工資問題的過程中，你必須可以保留好全部的證據(jù)，和工資單、銀行卡信息、與財務(wù)或會計的溝通記錄等。這個證據(jù)可以好處你魔獸維護自己的合法權(quán)益。

注意事項

在處理工資問題的過程中，需要注意一點200元以內(nèi)幾點：

• 保持冷靜，不要情緒化。
• 與財務(wù)或會計的溝通要禮貌、耐心。
• 不要輕易放棄自己的合法權(quán)益。

要是你的工資就沒到賬，一定要冷靜，必須冷靜下來分析問題，找到解決問題的最佳途徑。