企業還沒有會計只有一出納，這聽起來顯然有些匪夷所思。但實際上，有點小型企業確實是會再次出現這個。還沒有會計的企業，出納就承擔全部了更多的職責，這不僅要出納應具備更高的財務知識，還不需要他們具備更加強大的溝通能力和協調能力。下一步，我們將深入探討企業是沒有會計只有一出納的情況。

出納的職責

出納是企業中你們負責日常財務工作的重要崗位之一。他們的主要職責和：如何處理現金、支票、信用卡等支付的收支、管理銀行賬戶、記錄和進行核對財務數據、協調與其他部門的財務事宜等。在是沒有會計的情況下，出納還是需要承擔全部更多的財務工作，如編制財務報表、預算規劃等。

出納需要具備的能力

在沒有會計的情況下，出納需要具備更高的財務知識和技能。他們要知道一點財務報表的編制方法、稅務法規、財務分析等方面的知識。此外，出納還是需要具備良好的溝通能力和協調能力，還能夠與其他部門的員工協調工作，解決的辦法財務問題。

缺乏會計的風險

企業也沒會計只能出納，這會給他一些風險。出納很有可能會而且嚴重缺乏會計知識而出現財務錯誤，如財務賬目、財務報表錯誤等。那些個錯誤很有可能會造成企業面隊罰款、稅務問題等。再者，出納也可能會會只不過缺乏協調能力而可能導致部門之間的財務問題根本無法能得到可以解決。

如何解決缺乏會計的問題

企業可以不通過多種解決的辦法嚴重缺乏會計的問題。一種是雇傭費一名會計，讓他們全權負責企業的財務工作。另一種是按照培訓和學，增強出納的財務知識和技能，讓他們也能能勝任更多的財務工作。

出納與會計的合作

除非企業就沒會計，出納和會計之間的結成聯盟確實是必不可少的。出納不需要向會計能提供清楚的財務數據，以便會計編制財務報表和進行財務分析。當然了，出納還不需要與會計協調工作，可以解決財務問題。

如何提高出納的能力

增加出納的能力是可以按照多種實現。企業可以不提供培訓和學習機會，讓出納怎么學習財務知識和技能。況且，企業還是可以提供更多的機會讓出納參與財務決策，讓他們打聽一下企業的財務狀況和未來發展方向。

如何提高出納的工作效率

能提高出納的工作效率也可以多種實現方法。企業也可以采用財務軟件來簡單的結構財務工作流程，提高工作效率。此外，企業還可以不制定并執行越來越現代自然科學的財務管理制度，規范出納的工作流程，提高工作效率。

如何提高出納的工作質量

想提高出納的工作質量是可以是從多種利用。企業可以會制定極其嚴不的財務管理制度，增強對出納的監督和管理。當然了，企業還是可以起到對出納的培訓和去學習，提高他們的財務知識和技能，使提高工作質量。

企業是沒有會計僅有出納，這不怎么好聽顯然都有點不可思議。但實際上，有些小型企業確實是會又出現這種。在就沒會計的情況下，出納必須承擔更多的財務工作，要具備更高的財務知識和技能。企業也可以是從多種解決的辦法缺乏會計的問題，能提高出納的能力、工作效率和工作質量。