運(yùn)營崗和會計(jì)是兩個(gè)幾乎相同的職業(yè)，確實(shí)也是屬于什么企業(yè)管理的范疇，但它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有著太大的區(qū)別。本文可以說從多個(gè)方面來探討探討這兩個(gè)那個(gè)職業(yè)的區(qū)別。

1.職責(zé)不同

運(yùn)營崗的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營管理，包括產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣、銷售管理、客戶服務(wù)等方面。而會計(jì)的主要職責(zé)則是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，除開會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃等方面。

2.工作內(nèi)容不同

運(yùn)營崗的工作內(nèi)容比較多是因?yàn)槭袌龊涂蛻舻男枨笸ㄟ^產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場推廣、銷售管理等方面的工作。而會計(jì)的工作內(nèi)容則比較多是對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理通過會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃等方面的工作。

3.專業(yè)知識不同

運(yùn)營崗不需要具備市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售管理等方面的專業(yè)知識，同時(shí)還是需要擁有一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。而會計(jì)則需要應(yīng)具備財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稅務(wù)籌劃等方面的專業(yè)知識，同時(shí)還不需要應(yīng)具備一定的法律法規(guī)知識。

4.工作性質(zhì)不同

運(yùn)營崗的工作性質(zhì)要比相對于靈活，不需要不斷地地慢慢適應(yīng)市場和客戶的需求變化，同時(shí)要必須具備一定的創(chuàng)新能力。而會計(jì)的工作性質(zhì)總體相對于穩(wěn)定，是需要遵循財(cái)務(wù)管理的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

5.職業(yè)發(fā)展路徑不同

運(yùn)營崗的職業(yè)發(fā)展路徑低些相對空闊，可以向市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售管理等方面發(fā)展中，也是可以向企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面發(fā)展。而會計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑相對相對單一，主要是向財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等方面反展。

6.工作環(huán)境不同

運(yùn)營崗的工作環(huán)境總體特有開放，必須與市場和客戶參與溝通和交流，同時(shí)需要與團(tuán)隊(duì)成員接受協(xié)作溝通。而會計(jì)的工作環(huán)境低些相對通道，必須在辦公室內(nèi)參與會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

7.工作壓力不同

運(yùn)營崗的工作壓力相對較高，必須斷的地適應(yīng)適應(yīng)市場和客戶的需求變化，同時(shí)是需要具備什么一定的創(chuàng)新能力。而會計(jì)的工作壓力相對于較小，需要通過財(cái)務(wù)管理的規(guī)定通過會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

8.薪資待遇不同

運(yùn)營崗的薪資待遇總體相對低，而且要應(yīng)具備市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售管理等方面的專業(yè)知識和管理能力。而會計(jì)的薪資待遇低些較高，是因?yàn)樾枰�按照�?cái)務(wù)管理的規(guī)定參與會計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表編制。

運(yùn)營崗和會計(jì)是兩個(gè)幾乎差別的職業(yè)，雖說也是都屬于企業(yè)管理的范疇，但它們的職責(zé)、工作內(nèi)容、專業(yè)知識、工作性質(zhì)、職業(yè)發(fā)展路徑、工作環(huán)境、工作壓力和薪資待遇也有著比較大的區(qū)別。而，在選擇職業(yè)時(shí)，不需要據(jù)自己的興趣和能力來中,選擇適合自己的職業(yè)。