社會(huì)保障是大家一直關(guān)心的問題。員工入職第一件事就是讓公司交社保�，F(xiàn)在還有很多企業(yè)為了節(jié)約成本，不給員工繳納社保。

在這里提醒一下，因?yàn)楦鞣N原因不為員工繳納社保的人，大多都不是正規(guī)的。不要輕信不給交社保就給補(bǔ)貼的借口！

今天，我們重點(diǎn)談?wù)勆绫＠U納的問題。為什么要把這個(gè)問題分開？

原因是現(xiàn)在城市之間的人口流動(dòng)太頻繁了。經(jīng)常有人在北京工作兩年，交了兩年社保，然后因?yàn)槠渌�原因去上海工作。中途停付怎么辦？

或者比如父母繳納社保的時(shí)間比較短，到退休年齡還沒有達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件。如果沒有辦法償還他們，損失會(huì)非常大。

第一，更換工作導(dǎo)致社保繳納終止。

跳槽是很正常的事情，但是一旦工作單位發(fā)生變動(dòng)，繳納社保和轉(zhuǎn)移社保也是一件麻煩事。如果你不知道這些常識(shí)，就要小心了！遣散費(fèi)分為以下兩種情況：

1.離職后一個(gè)月內(nèi)找到下一份工作。

一般這種情況可以直接續(xù)保社保。按照規(guī)定，公司應(yīng)在員工離職當(dāng)月為其繳納社保，從次月起暫停代扣。

但是每個(gè)企業(yè)的社保繳納時(shí)間可能不一樣。比如你原來的公司10號(hào)交社保，你現(xiàn)在的公司5號(hào)交社保，就沒有問題。但是如果你現(xiàn)在的公司15號(hào)交社保，那就要一個(gè)多月了。

所以提醒大家，裸辭有風(fēng)險(xiǎn)。最好在離職前找到下一份工作，與原單位溝通好社保停止繳納的時(shí)間。同時(shí)確定入職時(shí)間和與新公司的社保續(xù)保時(shí)間，確保中間沒有空檔，避免社保補(bǔ)繳。

2.我已經(jīng)一個(gè)多月沒找到新工作了

不管什么原因，如果你離職后很長一段時(shí)間都沒有找到新的公司，也沒有去社保局或者自己找中介繳費(fèi)，那么社保的繳納就會(huì)被切斷，前面繳納的社保年限重新計(jì)算。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)未滿繳費(fèi)年限。

按照國家規(guī)定，退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)至少要交滿15年，所以退休后社保還沒交滿15年就要交社保。

1.離職后因個(gè)人原因終止支付。

各地政策不同，但總的流程不變。一般來說，有必要準(zhǔn)備：

1.本人身份證原件及復(fù)印件；

2.戶口本原件及復(fù)印件；

3.持有銀行原件的復(fù)印件；

4.填寫《XX市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)申請(qǐng)表》

去戶籍所在地社保局征收窗口。如果不想這么麻煩，也可以找相關(guān)機(jī)構(gòu)出錢。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿年限。

1.如果只是幾年到15年，可以延長社保繳費(fèi)年限。即使到了退休年齡，也不要馬上停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，再繳5年再辦理退休手續(xù)。

2.如果不想繼續(xù)繳費(fèi)，可以申請(qǐng)從個(gè)人賬戶中提取部分已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但注意，一旦個(gè)人賬戶中的養(yǎng)老金全部返還，就不能享受國家的醫(yī)保政策。

值得注意的是，根據(jù)國家最新規(guī)定，

根據(jù)最新規(guī)定，自2019年起，年滿45周歲不滿60周歲且未繳納社保的居民，不得一次性繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。

也就是說，如果退休前沒有社保繳納記錄，就不能一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

看了上面的繳費(fèi)項(xiàng)目，可能有人會(huì)這么想：“交個(gè)社保這么麻煩，斷了就不交了！”反正現(xiàn)在已經(jīng)不重要了。quot;

再來看看社保繳納的危害。

1.落戶買房買車都受影響。

最重要的

要知道，社保繳納期間是不能享受醫(yī)保待遇的。超過3個(gè)月不續(xù)繳的，連續(xù)繳費(fèi)年限重新開始計(jì)算。所以，如果在社保繳納期間不幸患病或發(fā)生意外，無法享受醫(yī)保待遇，所有醫(yī)療費(fèi)用都要自己承擔(dān)！不是更糟嗎？

3.養(yǎng)老金支付受到影響。

如前所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要繳納至少15年，退休后才能領(lǐng)取。如果在此期間還清，即使以后再交，也可能會(huì)影響以后的養(yǎng)老金繳納基數(shù)，還是很不劃算的。

4.滯納金需要在社保還清后再交。

根據(jù)國家社會(huì)法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定足額繳納社保費(fèi)的，需要限期補(bǔ)繳，從欠繳之日起，每日加收應(yīng)繳金額萬分之五的滯納金。

一個(gè)

a :19 2019年1月1日起，社保是按照申報(bào)的工資總額繳納還是按照工資基數(shù)繳納？

Q:工資總額。

2

A:有些員工不買社保，拿著工資上不了基本戶。那你現(xiàn)在不能私分戶口，那你怎么發(fā)工資？

Q:工資應(yīng)通過企業(yè)賬戶支付。應(yīng)該買社保而沒有買的員工，應(yīng)該盡快買社保。

三

A:如果企業(yè)足額繳納社保，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

Q:

取消社會(huì)保障：

借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用-社會(huì)保障

貸款：應(yīng)付款-社會(huì)保障

支付社會(huì)保險(xiǎn)：

借：應(yīng)付款-社會(huì)保障

貸款：銀行存款

四

A:社保在外地某地交了10年，然后戶籍也交了10年。在哪里可以申請(qǐng)養(yǎng)老金？

Q:最后一個(gè)買養(yǎng)老金的地方辦理。

以上是今日社保，更多會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。