應計工資條目：

借：生產成本(生產車間生產工人工資)

制造費用(生產車間管理人員工資)

管理費用(高管薪酬)

銷售費用(銷售人員工資)

R amp; ampd支出(從事研發人員的報酬；活動)

在建工程等。(施工人員工資)

合同履行成本

貸款：應付職工工資

實際分布：

借：吵架后發員工工資。

貸款：銀行存款、庫存現金等。

應付職工薪酬主要包括：

(一)工作人員工資、獎金、津貼和補貼。

(2)職工福利費。

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費。

(4)住房公積金。

(五)工會經費和職工教育經費。

(6)非貨幣福利。這是指企業將自己的產品或購買的商品作為福利發放給員工，將自己的資產或租賃的資產無償提供給員工，免費為員工提供醫療衛生保健服務，或者為員工提供由企業補貼的商品或服務。

(7)與職工解除勞動關系的賠償金。

(8)與獲得員工提供的服務相關的其他費用。

應付職工薪酬的相關會計處理：

(1)企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定發給職工時，借記“應付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

(2)各種款項(家屬藥費、個人所得稅等。)由企業從應付職工薪酬中扣除，借記本科目，貸記其他應收款，應交稅金33，354升級為個人所得稅。

(3)企業向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

(4)企業支付工會經費和職工教育經費用于工會運轉和職工培訓，借記缺項科目，貸記“銀行存款”等科目。

(5)企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

(6)企業因與職工終止勞動關系而給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。