企業(yè)的員工上班或者出差都會(huì)有一定的交通費(fèi)用。這些運(yùn)輸費(fèi)用一般通過(guò)應(yīng)付職工薪酬等科目核算。員工的交通費(fèi)怎么核算？

職工交通費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

1.補(bǔ)貼交通費(fèi)用時(shí)：

借：應(yīng)付職工款：33，354，交通費(fèi)/差旅費(fèi)。

貸：銀行存款

2.提取個(gè)人所得稅時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)。

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

一般需要根據(jù)實(shí)際情況確認(rèn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。不同的部門(mén)，不同的業(yè)務(wù)有不同的會(huì)計(jì)科目。比如管理部門(mén)出差發(fā)生的交通費(fèi)用，需要計(jì)入“管理費(fèi)用-差旅費(fèi)-交通費(fèi)”科目，而銷(xiāo)售部門(mén)的則計(jì)入“銷(xiāo)售費(fèi)用”科目。交通費(fèi)用補(bǔ)貼給職工的，計(jì)入“應(yīng)付職工福利費(fèi)”等等。

應(yīng)付給員工的工資是多少？

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)向職工配偶、子女、被撫養(yǎng)人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬于職工薪酬。

企業(yè)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼等時(shí)。按照有關(guān)規(guī)定支付給職工的，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。企業(yè)從應(yīng)付職工工資中扣除的各種款項(xiàng)(家屬醫(yī)療費(fèi)、個(gè)人所得稅等。)借記本科目，貸記其他應(yīng)收款、應(yīng)交稅費(fèi)——、應(yīng)交個(gè)人所得稅等科目。企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因與職工終止勞動(dòng)關(guān)系而支付給職工的補(bǔ)償金，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。

涂畫(huà)教育

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