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公司為員工支付的養老金、失業金和工傷金的會計分錄如下：

1.提取單位的社保基金。

借：管理費-社保基金-養老保險基金

借方：管理費用-社會保障-失業保險。

借：管理費-社保基金-工傷保險基金

借方：管理費用-社保-醫保。

借方：管理費-社保基金-生育保險基金

借：管理費-社保基金-住房公積金

貸款：應付職工工資-公司繳納的社保。

同時做好個人部分

借：應付款-代扣個人社保-養老保險。

應付款-代扣個人社保-失業保險

應付款-代扣個人社會保險-醫療保險

應付款-代扣個人社保-住房公積金

貸：其他應付款-代扣個人社保-養老保險。

其他應付款-代扣個人社保-失業保險。

其他應付款-代扣個人社保醫療保險費

其他應付款-代扣個人社會保障住房公積金

2.付款時：

借：應付職工工資-公司繳納的社保。

其他應付款-代扣個人社保-養老保險

其他應付款-代扣個人社保-失業保險。

其他應付款-代扣個人社保醫療保險費

其他應付款-代扣個人社會保障住房公積金

貸款：銀行存款等。

3.支付工資：

借方：其他應收款-代扣個人社保-名稱(企業繳納的五險一金個人部分，對于提前辭職但下月無工資或扣款不足的人員，已在工資單中負面列示)。

借：應付款-工資

貸：應付款-代扣個人社保-養老保險。

應付款-代扣個人社保-失業保險

應付款-代扣個人社會保險-醫療保險

應付款-代扣個人社保-住房公積金

4.發放工資時：

借：管理費、成本等。

貸款：應付款-工資

5.收回扣繳的個人社會保障時(轉移到社會保障時)

借：現金

貸款：其他應收款-代扣個人社保-名稱

同時做(如果代扣五險一金的個人部分沒有體現在工資表中，則做此分錄，否則應付職工薪酬中有借方余額，如果代扣五險一金的個人部分已經體現在工資表中，則不做此分錄)

借：應付款-工資

貸：應付款-代扣個人社保-養老保險。

應付款-代扣個人社保-失業保險

應付款-代扣個人社會保險-醫療保險

應付款-代扣個人社保-住房公積金