很多公司會在員工正式入職后為其購買五險一金，也會發放各種勞動保護用品，保證員工在工作期間的人身安全，但危險并不能完全避免。員工在工作過程中受到意外傷害，如何對相應的工傷費用進行會計分錄？

工傷費用的會計分錄

員工預付自己的醫療費用：

借：其他應收款。

貸款：庫存現金(或銀行存款)

保險公司或社會保障應全額支付：

借：銀行存款/庫存現金。

貸：其他應收款

保險公司或社保無法全額賠付：

借：銀行存款

管理費用

貸：其他應收款

如單位未購買保險，職工醫療費用全額報銷時：

借：管理費用(或應付職工薪酬)

貸：銀行存款

什么是其他應收款？

其他應收款是指除買入返售資產、預付款項、應收股利、應收利息、應收票據、應收賬款、應收代位求償款、應收分保款、應收再保險合同準備金和長期應收款以外的各種應收款項和暫付款項。

發生其他應收款和暫付款時，企業應借記本科目，貸記相關科目；收回或倒賣各種款項時，借記“庫存現金”、“銀行存款”等科目，貸記本科目。

本科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。

什么是管理費？

管理費用是指企業行政部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。

管理費用屬于期間費用，在發生時計入當期損益。

本科目借方登記企業發生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。轉賬之后，這個賬戶應該沒有余額了。

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