工會經費和福利的會計分錄怎么做？大家應該知道，工會經費是納入管理費用核算的，二級核算是工會經費。用工會經費支付福利費的，應計入其他支出科目。具體條目，邊肖給你詳細補充如下，希望對你有所幫助。

借：其他費用

貸款：庫存現金(或銀行存款)

在《工會會計制度》中，工會經費的用途如下：

第三十九條

支出是指工會開展各項工作和活動所發生的各種資金消耗和損失。支出按職能分為員工活動支出、維權支出、業務支出、行政支出、資本支出、對下屬的補助、業務支出和其他支出。

(一)職工活動經費是指工會為會員和其他職工開展教育、體育、宣傳等活動發生的支出。

(二)維權支出是指工會直接用于維護職工權益的支出。

(3)業務費是指工會為培訓工會干部、加強自身建設和開展業務工作所發生的費用。

(四)行政經費是指工會用于行政管理和后勤保障的日常開支。

(五)資本性支出是指工會在建設項目、設備和工具購置、大型修繕和信息網絡購建等方面發生的實際支出。

(六)對下級支出的補助，是指工會為解決經費不足或根據有關規定給予下級工會的各種補助。

(7)業務支出是指工會向獨立核算的附屬機構提供的補貼和非獨立核算的附屬機構的支出。

(八)其他支出是指各級工會除職工活動經費、維權經費、業務經費、行政經費、資本性支出、對下屬的補助和業務經費以外的支出。

所以嚴格來說，用工會經費發放職工福利是不正常的。

從上講，應該繳納個人所得稅。

但在目前的現實環境下，稅務部門對這方面并不太重視，或者說視而不見，不重視。所以稅務風險不高。

企業可以按照職工工資總額的14計提職工福利費。

在撤出時，

借方：管理費用/銷售費用/制造費用/生產費用-職工福利費(按人員所屬部門記錄)

貸：應付職工薪酬-職工福利費。

花錢的時候，

借：應付職工薪酬——職工福利費。

貸：庫存現金/銀行存款。

工會經費和福利的會計分錄怎么做？關于給員工發放福利涉及的其他問題，也要在課后詳細了解，不要在會計分錄上出錯。關注會計教練，了解更多會計實務知識。如果您還有其他問題，歡迎隨時咨詢我們會計教練在線客服老師，幫您解答。