一對一深圳會計培訓服務
- 課程咨詢
- 費用評估
- 預約試聽
人力資源服務費應該包括哪些會計科目和分錄？
答：勞務費(即個人所得稅中的勞務報酬，是指個人獨立從事各種非雇傭性勞務取得的所得。它與工資薪金的區別在于，勞動報酬是獨立的個人從事自由職業所取得的收入，而工資薪金屬于非獨立的個人勞動活動。
也就是說，在機關、企事業單位服務和被聘用所取得的報酬中，存在聘用和被聘用的關系。而勞務報酬是指勞務所得。
薛認為，人力資源的人工成本應計入“應付職工薪酬”。
應付職工薪酬是指企業按照有關規定應支付給職工的各種工資，按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系的賠償金、非貨幣性福利以及與取得職工提供的服務有關的其他費用支付。
相關會計分錄如下：
借：應付款-工資
貸：銀行存款
看完以上，你現在對人力資源和人工成本的會計分錄清楚了嗎？如果有不同意見，也可以和我們會計老師溝通。