不發(fā)工資只交社保會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說(shuō)明

在某些情況下，雇主可能選擇不為員工發(fā)放工資，而只交納其社會(huì)保險(xiǎn)。這種做法可能是因?yàn)閱T工的工作時(shí)間很短，或者他們是兼職或臨時(shí)工。

在這種情況下，雇主不需要為員工發(fā)放工資，但仍需要履行其支付社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。這意味著雇主需要在會(huì)計(jì)記錄中體現(xiàn)出這種付款的情況。

會(huì)計(jì)分錄示例

假設(shè)一家公司在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)為一名員工只交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而不付給他工資。以下是這種情況下可能進(jìn)行的會(huì)計(jì)分錄示例：

1. 借記： - 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用賬戶 - 貸記： - 應(yīng)付工資賬戶

這個(gè)分錄將減少應(yīng)付工資賬戶，同時(shí)增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用賬戶。這反映了雇主沒有支付工資，而是將這筆款項(xiàng)用于支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2. 借記： - 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用賬戶 - 貸記： - 現(xiàn)金賬戶

這個(gè)分錄將增加現(xiàn)金賬戶，同時(shí)增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用賬戶。這反映了雇主使用公司的現(xiàn)金來(lái)支付員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

以上是一種可能的會(huì)計(jì)分錄示例，具體的分錄取決于公司的會(huì)計(jì)政策以及與雇員之間的協(xié)議。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問(wèn)題，建議您向老師說(shuō)明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問(wèn)題。