筆者在實際工作中發(fā)現(xiàn)，“應付工資”科目核算存在范圍不清、使用混亂等現(xiàn)象，有的將管理人員的應發(fā)工資記入“內(nèi)部往來”科目，有的將臨時人員的勞動報酬記入“應付工資”科目，還有的將管理人員的應付工資記入“應付款”科目等，嚴重影響了會計核算質(zhì)量。

　　“應付工資”科目是為村集體經(jīng)濟組織核算本組織管理人員及固定員工的工資、獎金、津貼、福利補助等報酬而專門設置。應嚴格按會計制度的有關(guān)規(guī)定，科學合理區(qū)分經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)，規(guī)范使用本科目。現(xiàn)例舉日常相關(guān)事項業(yè)務處理如下：

　　【例1】年終，某村集體經(jīng)濟組織收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批復的本年度村干部報酬共計86000元。其中：張三30000元，李四29000元，王五27000元。會計分錄為：

　　借：管理費用86 000

　　貸：應付工資

　　張三 30 000

　　李四 29 000

　　王五 27 000

　　【例2】某日，村集體經(jīng)濟組織管理人員李四支取村集體欠其上年度的工資報酬29000元。會計分錄為：

　　借：應付工資李四 29 000

　　貸：現(xiàn)金29 000

　　【例3】年初，村集體經(jīng)濟組織管理人員王五用上年度集體欠其應付工資17000元，抵頂集體機動地本年度應交承包費5000元，剩余款項支取現(xiàn)金。

　　借：應付工資王五 17 000

　　貸：發(fā)包及上交收入機動地

　　5 000

　　現(xiàn)金 12 000

　　【例4】某日，村集體經(jīng)濟組織支付村屬專職電工張三本年度工資報酬16000元。會計分錄為：

　　借：應付工資張某 26 000

　　貸：現(xiàn)金26 000

　　【例5】年終，某村集體經(jīng)濟組織支付村民李四清理村辦公場所衛(wèi)生誤工費1500元。會計分錄為：

　　借：其他支出 1 500

　　貸：現(xiàn)金 1 500

　　【例6】某村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營苗圃一處，當月提取固定員工工資16000元。會計分錄為：

　　(1)提取時：

　　借：生產(chǎn)(勞務)成本苗圃

　　16 000

　　貸：應付工資有關(guān)人員

　　16 000

　　(2)發(fā)放時：

　　借：應付工資有關(guān)人員

　　16 000

　　貸：現(xiàn)金 16 000

　　【例7】某日，村集體經(jīng)濟組織支付統(tǒng)一經(jīng)營苗圃臨時生產(chǎn)人員勞動報酬10000元，會計分錄為：

　　借：生產(chǎn)(勞務)成本苗圃

　　10 000

　　貸：現(xiàn)金 10 000

　　【例8】某日，村集體經(jīng)濟組織支付苗圃銷售人員差旅費2000元。會計分錄為：

　　借：經(jīng)營支出苗圃 2 000

　　貸：現(xiàn)金 2 000

　　【例9】年終，村集體經(jīng)濟組織管理人員李四用其本年度工資報酬29000元，抵頂往來賬歷年欠款29600元，不足部分當即交納現(xiàn)金。會計分錄為：

　　借：應付工資李四 29 000

　　現(xiàn)金600

　　貸：內(nèi)部往來李四 29 600

　　【例10】某日，村集體經(jīng)濟組織管理人員王五因病死亡，本人(戶)無權(quán)益繼承人，經(jīng)程序批準，將應付工資賬戶未支取工資累計額20000元進行賬務處理。會計分錄為：

　　借：其他收入20 000

　　貸：應付工資王五20 000

　　【例11】某日，村集體經(jīng)濟組織與本組織管理人員張三協(xié)商，將其未支付的工資8000元進行轉(zhuǎn)賬，抵頂其父往來賬歷欠集體款7000元，余款支取現(xiàn)金。會計分錄為：

　　借：應付工資張三8 000

　　貸：內(nèi)部往來張父 7 000

　　現(xiàn)金 1 000

　　【例12】年終，某村集體經(jīng)濟組織發(fā)放已退休村干部李四補貼6000元。會計分錄為：

　　借：應付工資某人6 000

　　貸：現(xiàn)金 6 000

　　【例13】年終，某村集體經(jīng)濟組織尚欠本組織勤雜人員本年度誤工補助費10000元。會計分錄為：

　　借：其他支出 10 000

　　貸：內(nèi)部往來勤雜人員

　　10 000

　　【例14】某村集體經(jīng)濟組織暫欠本年度村民李四果樹管護費5000元，果樹已經(jīng)投產(chǎn)。會計分錄為：

　　借：經(jīng)營支出 果樹 5 000

　　貸：應付工資李四 5 000

　　【例15】年終，某村集體經(jīng)濟組織應付給固定生產(chǎn)員工王五果樹投產(chǎn)前的培植費20000元。會計分錄為：

　　借：林木資產(chǎn)

　　經(jīng)濟林木果樹20 000

　　貸：應付工資王五 20 000

　　【例16】某村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營的果樹郁閉后，聘用外單位農(nóng)藝師張三為短期技術(shù)顧問，共計勞務費8000元，款項尚未支付。會計分錄為：

　　借：經(jīng)營支出果樹 8 000

　　貸：應付款張三8 000

　　【例17】年終，某村集體經(jīng)濟組織與本組織臨時員工李四協(xié)商，將其待結(jié)算的勞務報酬5000元，抵頂其所欠往來賬款。會計分錄為：

　　借：其他支出勞務報酬

　　5 000

　　貸：內(nèi)部往來李四5 000

　　【18】某村集體經(jīng)濟組織正在自建抽水站一處，提取當月基建人員勞務報酬10000元，款項尚未發(fā)放。會計分錄為：

　　1. 提取時：

　　借：在建工程揚水站10 000

　　貸：應付工資基建人員

　　10 000

　　2. 發(fā)放時：

　　借：應付工資基建人員

　　10 000

　　貸：現(xiàn)金 10 000

　　(作者單位：山東省諸城市昌城鎮(zhèn)經(jīng)管站、諸城市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中心)