領導給看望病人所給的錢賬務處理

　　工會組織代表企業(yè)慰問生病職工發(fā)生的費用,應該在工會經(jīng)費中列支.如果單位沒有工會組織,可以在福利費中列支.

　　慰問金一般歸屬于福利費范圍,發(fā)放給公司在職員工,按職工受益對象列清單,入相關成本費用:

　　1..發(fā)生時做:

　　借:應付職工薪酬--福利費

　　貸:庫存現(xiàn)金

　　2.結轉時做:

　　借:管理費用

　　借:銷售費用

　　借:生產(chǎn)成本

　　借:制造費用

　　貸:應付職工薪酬--福利費

　　領導給看望病人所給的錢賬務處理

　　慰問我們可以由單位或工會組織看望,單位和工會盡管有時合為一體,但卻是不同的主體,單位看望在職職工的慰問金走福利費或其他對個人和家庭補助支出.

　　對于離退休職工的慰問性支出,我們可以從離退休人員活動中支出,列入其他商品和服務支出.

　　工會會計的慰問性支出在維權支出-送溫暖費.(參閱:實操|工會會計的支出劃分),僅限于工會會員及其近親屬,原則上不對外.

　　會計處理,一般以慰問審批發(fā)放表為依據(jù),應有具體的慰問事項、慰問標準、經(jīng)辦、證明和審批者簽名.

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