今天說的是工會經費如何計提.這個工會經費如何計提無論是工會經還是在計提我們都會給大家探討，下面是一些網友給予的解答，希望在工會經費如何計提上可以幫助大家

　　是單位計提后上交上級工會組織, 1、工會經費可以按工資總額（實際發放）計提, 按照工資總額的2計提, 按照工會法每個企業都應有工會, 工會經費計提和繳納的會計分錄是：1、計提：借：管理費用-工會經費 貸：其他應付款-工會經費2、上繳時：借：其他應付款-工會經費 貸：銀行存款 3、工會經費

　　，

　　，然后有一個百分比的返還,計提時,所以也應有工會經費的計提,,.

　　計提工資：借：管理費用、銷售費用、制造費用、生產成本等等 貸：應付職工薪酬-工資 福利費現在可以不用計提

　　， 一、印花稅 交印花稅時

　　， 建立工會組織的單位

　　， 工會經費按職工工資總額2計提

　　， 如果你公司已按照新會計準則核算

　　， 1、例如：計提基數10萬元

　　， 根據《企業所得稅暫行條例》及其實施細則的規定

　　，根據我國企業所得稅法實施條例

　　，實務中是按應付工資（應付職工薪酬）科目貸方發生額為基數

　　，按照2應計提2000元： 借：管理費用--工會經費2000 貸：應付職工薪酬--工會經費2000 按照40應上交800元

　　.

　　很簡單.在計得時借方計入管理費用, 工會經費在管理費用中核算。這里有一個重要問題, 在一些地方實行的是工會經費由稅務部門代扣代繳

　　， 工會經費計提：借：管理費用 貸：應付職工薪酬——工會經費 工會經費支付：借：應付職工薪酬——工會經費 貸：銀行存款（或庫存現金） 新會計準則規定

　　， 月末要計提折舊

　　， 企業所得稅法規定工會經費按工資薪金總額的2計提

　　， 工會經費的計提比例：工會經費主要兩個方面：一是上交經當地工會部分

　　， 1、如果工會經費、職工福利費、職工教育經費均是按工資總額計提的

　　，貸方計其他應付款.工會經費如果是本單位工會活要開支的,你們單位有沒有工會組織,.

　　然后再返回給企業工會應留的部分工會經費。沒有實行代扣代繳的地方

　　，工資

　　，二是企業工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支

　　，那在年終匯算清繳時是否也要按計稅工資重新計提

　　， 借：管理費用--工會經費 貸：其他應付款--工會經費 提的是當月數

　　， 工會計提和實際費用支出

　　， 1、現在已經不計提職工福利費了

　　， 工會經費是按照每月工資總額的2提取

　　， 一、工會經費計提時 借：管理費用-工會經費 貸：應付職工薪酬一工會經費 二、工會經費交納時 借：應付職工薪酬-工會經費 貸：銀行存款1

　　，分別設置三級科目--經費收入

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　　用的時候直接做管理費用-福利費就可以

　　總結：關于工會經費如何計提這個話題介紹到這，希望大家關于工會經費如何計提以及或者說工會經費如何計提不懂的和本站聯系，我們在云南官渡區有分站，以及吉林二道區也有，好了，我是甘肅省崇信縣的名字是孟鴻寶希望大家多交流