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英文計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄

2023-02-11 09:45:24深圳會(huì)計(jì)培訓(xùn)

  中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

  中級(jí)財(cái)務(wù)管理

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)法

  初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

  經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

  會(huì)計(jì)

  審計(jì)

  稅法

  經(jīng)濟(jì)法

  財(cái)務(wù)成本管理

  戰(zhàn)略

  財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

  涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

  涉稅服務(wù)法律

  稅一

  稅二

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  習(xí)題精選

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  題分寶典  計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄

  新會(huì)計(jì)制度下五險(xiǎn)一金如何做會(huì)計(jì)分錄?計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄又是怎樣的呢?下面小編就為大家整理了計(jì)提工資和社保會(huì)計(jì)分錄,歡迎閱讀!

  1、分配工資

  借:xx費(fèi)用(管理/銷售等)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

  2、計(jì)提社保(企業(yè)部分)

  借:xx費(fèi)用(管理/銷售等)

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

  3、次月發(fā)放工資時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬——工資

  貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

  應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

  庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

  4、上交杜保

  借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

  貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

  5、上交個(gè)人所得稅

  借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

  貸:銀行存款

  社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提,“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費(fèi)用”。

  拓展閱讀:

  五險(xiǎn)一金計(jì)算方法

  五險(xiǎn)一金主要包括:養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金這五大版塊。下面就來(lái)分類別詳述。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  概述

  一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存的8的養(yǎng)老金全部退給你。那單位給你交的21到哪里去了?國(guó)家把單位為你交的21的錢全部劃到國(guó)家的養(yǎng)老統(tǒng)籌基金里了。國(guó)家規(guī)定,退錢的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國(guó)家做貢獻(xiàn)。

  計(jì)算方法

  一般來(lái)說(shuō),我們退休時(shí),基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的金額決定領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少。

  每月退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金如何計(jì)算呢?這里有公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2x繳費(fèi)年限x1;

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人實(shí)際賬戶累計(jì)額/計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休按139個(gè)月計(jì)算)。

  2016退休人員補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金計(jì)算方法

  為了方便退休人員了解自己的待遇是如何計(jì)算得到,市人社局將公布加發(fā)金額計(jì)算明細(xì),分別公開退休人員退休時(shí)間段、各時(shí)間段補(bǔ)發(fā)月金額、補(bǔ)發(fā)月數(shù)、月標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)金額x補(bǔ)發(fā)月數(shù)(小基數(shù))、歷年各階段小基數(shù)合計(jì)(該金額將與退休人員存折上顯示的數(shù)字一致)。

  明細(xì)計(jì)算過(guò)程需于下周一才能查詢和打印,可通過(guò)如下幾個(gè)渠道獲取相關(guān)信息:

  登錄市人社局的.門戶網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行查詢和打印;

  各社區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)或者自助打印機(jī)、街鎮(zhèn)基層服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行打印;

  若存在顯示數(shù)額與50號(hào)文計(jì)算結(jié)果不一致,可登錄市人社局門戶網(wǎng)頁(yè)政民互動(dòng)頻道反映,或通過(guò)各級(jí)設(shè)備經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信訪部門咨詢、反映。

  案例1

  王女士,2007年6月退休,繳費(fèi)年限27年3個(gè)月。

  第一步:按照市50號(hào)文待遇=定額加發(fā)+定比加發(fā)

  =定額x加發(fā)系數(shù)+首次基礎(chǔ)養(yǎng)老金x定比x加發(fā)系數(shù)

  =200x38+565.57x10x38

  =97.49元

  市50號(hào)文待遇在2009年的年度調(diào)整增加為97.49x(1+5)=102.36元。

  第二步:參考市8號(hào)文待遇為100元。

  第三步:市50號(hào)文高于市8號(hào)文,由于8號(hào)文待遇已享受,所以補(bǔ)發(fā)額為102.36—100=2.36元。

  因此,首次領(lǐng)取養(yǎng)老金至2011月共補(bǔ)發(fā)2841.47元。

  計(jì)提工資的會(huì)計(jì)分錄:借:管理費(fèi)用,借:銷售費(fèi)用,借:生產(chǎn)成本,借:制造費(fèi)用等,貸:應(yīng)付職工薪酬。計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分):借:管理費(fèi)用,貸:應(yīng)付職工薪酬——社保。

  一、工資分類:

  1、對(duì)于短期職工薪酬,應(yīng)當(dāng)按實(shí)際發(fā)生的金額確認(rèn)為負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。

  2、如果是生產(chǎn)車間管理者,計(jì)提工資計(jì)入制造費(fèi)用;如果是行政部門管理人員,則是管理費(fèi)用。

  3、如果是銷售部門的銷售人員,工資計(jì)入銷售費(fèi)用;若是由在建工程、無(wú)形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工,薪酬計(jì)入建造固定資產(chǎn)或是無(wú)形資產(chǎn)成本。

  二、發(fā)放工資會(huì)計(jì)分錄

  1、發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金

  2、繳納社保:借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位)管理費(fèi)用-公積金(單位)其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人)其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人)貸:銀行存款

  3、繳納個(gè)稅:借:應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅貸:銀行存款會(huì)計(jì)分錄的編制格式

  第一:應(yīng)是先借后貸,借貸分行,借方在上,貸方在下;

  第二:貸方記賬符號(hào)、賬戶、金額都要比借方退后一格,表明借方在左,貸方在右。

  會(huì)計(jì)分錄的種類包括簡(jiǎn)單分錄和復(fù)合分錄兩種,其中簡(jiǎn)單分錄即一借一貸的分錄;復(fù)合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。需要指出的是,為了保持賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的清楚,一般不宜把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并在一起,編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。但在某些特殊情況下為了反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全貌,也可以編制多借多貸的會(huì)計(jì)分錄。

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