支付辭退人員工資會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)說明：

當(dāng)公司決定辭退員工時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，公司需要支付該員工相應(yīng)的工資和福利。此時(shí)，公司應(yīng)制作一份工資支付憑證，記錄這筆支付。

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，支付辭退人員工資應(yīng)當(dāng)涉及兩個(gè)賬戶，分別是：

1. “應(yīng)付職工薪酬”賬戶：

在這個(gè)賬戶中記錄辭退人員工資的應(yīng)付款項(xiàng)。當(dāng)公司支付辭退人員工資時(shí)，應(yīng)付職工薪酬賬戶的余額增加。

2. “銀行存款”賬戶：

在這個(gè)賬戶中記錄公司銀行賬戶的余額。當(dāng)公司支付辭退人員工資時(shí)，銀行存款賬戶的余額減少。

因此，支付辭退人員工資的會(huì)計(jì)分錄可以描述為：

借記 “應(yīng)付職工薪酬”賬戶

貸記 “銀行存款”賬戶

這樣，根據(jù)會(huì)計(jì)原則，公司在支付辭退人員工資時(shí)會(huì)對上述兩個(gè)賬戶進(jìn)行相應(yīng)的增減操作，確保賬目的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。

舉例：

以某公司支付辭退人員工資為例。公司在2021年1月31日辭退了一名員工，需要支付該員工的工資和福利共計(jì)10,000元。假設(shè)公司的“應(yīng)付職工薪酬”賬戶余額為2,000元，銀行存款賬戶余額為20,000元。

根據(jù)以上情況，支付辭退人員工資的會(huì)計(jì)分錄如下：

借記 “應(yīng)付職工薪酬”賬戶 10,000元

貸記 “銀行存款”賬戶 10,000元

完成上述分錄后，公司的“應(yīng)付職工薪酬”賬戶余額變?yōu)?2,000元（2,000元 + 10,000元），銀行存款賬戶余額變?yōu)?0,000元（20,000元 - 10,000元）。

通過以上操作，公司成功支付了辭退人員的工資，并按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則記錄了這次支付的相關(guān)信息。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對1解決您的實(shí)際問題。