穩(wěn)崗津貼會計分錄

穩(wěn)崗津貼是指由政府或企業(yè)為了保障員工就業(yè)穩(wěn)定而發(fā)放的一種補貼。根據(jù)國家和地區(qū)的不同，穩(wěn)崗津貼的具體規(guī)定可能不同，但一般會對于符合條件的員工進行發(fā)放。

穩(wěn)崗津貼通常會計分錄包括兩個方面，一方面是公司的費用，另一方面是員工的待遇。

1. 公司的費用（以發(fā)放穩(wěn)崗津貼為例）

借：工資和薪金支出

貸：應付工資

2. 員工的待遇（以領(lǐng)取穩(wěn)崗津貼為例）

借：應付工資

貸：現(xiàn)金/銀行存款

上述分錄中，借方金額為公司發(fā)放的穩(wěn)崗津貼的總額，貸方金額為員工領(lǐng)取穩(wěn)崗津貼的總額。

舉例回答

假設(shè)某公司根據(jù)穩(wěn)崗津貼規(guī)定，向符合條件的員工發(fā)放了100,000元的穩(wěn)崗津貼。

針對公司的費用，會計分錄如下：

借：工資和薪金支出 100,000元

貸：應付工資 100,000元

針對員工的待遇，會計分錄如下：

借：應付工資 100,000元

貸：現(xiàn)金/銀行存款 100,000元

通過以上會計分錄，公司記錄了穩(wěn)崗津貼發(fā)放的費用，并將應付工資賬戶中對應的金額從應付工資轉(zhuǎn)移到現(xiàn)金或銀行存款賬戶中。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。