企業內部食堂發生的相應費用屬于職工福利費，的范圍，應通過“應付職工薪酬——職工福利費" 福利費”科目核算。企業職工薪酬是指企業為職工提供的除工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、補充養老保險費、補充醫療保險費、住房公積金以外的福利支出，包括以下支付給職工或為職工發放的現金補貼和非貨幣性集體福利。具體會計分錄如下：

1.購買蔬菜、米、面、油等食品時：

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸款：銀行存款

2.付食堂的錢。

借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)

貸款：銀行存款

3、根據對應員工所屬部門對應費用：

借：福利費，員工33，354等管理費用。

貸款：應付職工工資——職工福利費(食堂)

4.如果食堂需要向員工收取餐費，在收到款項時應做如下分錄：

借方：銀行存款

貸款：應付職工工資——職工福利費(食堂)

以上是關于企業食堂費用如何進行會計分錄的回答。更多信息可以登陸廣東考試網。如果您有任何問題，歡迎向華圖教育企業提問。點擊咨詢

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