按照新的會計準則，社保和公積金需要每個月計提。

社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中包括：

個人承擔的保險有：養老保險、醫療保險、失業保險。

會計分錄：的社會保險和住房公積金

會計分錄：社會保險

1、企業負擔，提取時：

借方：管理費——社會保險費(管理部)

借方：銷售費用——社會保險費(銷售部)

借：生產成本——社會保險費(生產部)

貸款：應付職工工資-社會保險費

2、個人負擔，發工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應付職工薪酬33，354。

貸款：其他應付款-個人社會保險費(代扣員工應繳納部分)

信用：庫存現金等。

3.付款時

借：應付職工薪酬-社會保險費(單位負擔)

其他應付款-個人社會保險費(代扣員工應繳納的部分)

貸款：銀行存款(已付總額)

住房公積金的會計處理

1、企業負擔，提取時：

借：管理費——住房公積金(管理部)

借：銷售費用——住房公積金(營業部)

借：生產成本33，354住房公積金(生產部)

貸款：應付款-住房公積金

2、個人負擔，發工資時(按個人繳納比例，從中扣除)

借：應付職工薪酬33，354。

貸款：其他應付款-個人住房公積金(職工應繳納部分)

信用：庫存現金等。

3.付款時

借：應付款-住房公積金(單位負擔)

其他應付款-個人住房公積金(代扣員工應繳納部分)

貸款：銀行存款(已付總額)

只要提取公積金，無論是一次性提取、半年提取還是季度提取，提取的都是公積金賬戶余額，既包括個人繳費，也包括單位繳費。只要把公積金匯到公積金管理中心，公積金管理中心就會把個人和單位結合起來，劃撥到個人賬戶。進入個人賬戶是個人資產。

企業中單位繳納的社保公積金需要計提。

社保公積金，一般指公司的公積金，是公司在資本之外留存的資金數額。根據公積金的提取是否具有強制性，公積金可分為法定公積金和任意公積金。此外，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企業、事業單位及其職工繳存的長期住房儲蓄。

撤回需要分為以下幾個步驟：

第一步：把社保中由單位承擔的部分退出來。

第二步：銀行托收。

第三步：進行賬務處理。

按照新的會計準則，社保和公積金需要每個月計提。社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中，個人承擔的保險是養老保險、醫療保險和失業保險。社會保險和住房公積金會計分錄：社會保險會計分錄；

1.企業負擔部分，提取時：管理費用——社會保險費(管理部)，銷售費用——社會保險費(銷售部)，生產成本——社會保險費(生產部)，應付職工工資-社會保險費。

2.個人負擔：發工資時(按個人繳納比例從中扣除)，借：應付職工薪酬——；工資貸款：其他應付款-個人社會保險費(員工代扣)；貸款：庫存現金等。

3.支付時借：應付職工工資-社會保險費(單位負擔)其他應付款-個人社會保險費(職工應繳納的部分)貸：銀行存款(繳納總額)住房公積金的會計處理1 .企業負擔，提取：借：管理費用——住房公積金(管理部)借：銷售費用——住房公積金(銷售部)借：生產成本——住房公積金(生產部)貸：應付職工工資-住房公積金2。個人負擔，發工資時(按個人繳納比例，從中扣除)借：應付職工工資——工資貸：其他應付款——個人住房公積金(代扣職工應付部分)貸：庫存現金等。3.發放時借：應付職工工資-住房公積金(單位負擔)其他應付款-個人住房公積金(代扣職工應付部分)貸：銀行存款(已繳總額)。

謝謝你。

每個月都需要計提公司所有員工的五險(含社保)，五險費用當月代扣代繳，當月計提。應計會計分錄如下：

1.具有應計工資和社會保險的會計分錄：

借方：間接費用-工資

銷售費用-工資

制造成本-工資

生產成本-工資

管理費用-社會保障(企業承擔部分)

銷售費用-社會保障(企業負擔部分)

制造費用-社會保障(企業負擔部分)

生產成本-社會保障(企業承擔部分)

貸款：應付款-工資

應付職工薪酬-社會保障(企業承擔部分)

其他應付款-社會保障(個人部分)

應交稅費-個人所得稅

2.會計分錄在繳納社會保障時是這樣的：

借方：應付職工-社會保障(企業承擔部分)

其他應付款-社會保障(個人部分)

貸款：銀行存款-銀行

希望能給你一些啟發和幫助。歡迎大家討論，互相學習。

住房公積金的計提需要分為個人負擔部分和單位負擔部分。

1、個人負擔：

借：應付職工；

貸：其他應付款-住房公積金(個人負擔)。

2、單位負擔：

借：管理費用——住房公積金(單位負擔)；

借：其他應付款——住房公積金(個人負擔)；

貸款：銀行存款。

根據《住房公積金管理條例》第二十四條的規定，有下列情形之一的，職工可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房；

2、償還購建自住住房貸款本息；

3.租住自住住房，且租金超過家庭工資收入一定比例的；

4.退休了；

5.出國定居；

6.員工死亡或被宣告死亡；

7、享受城市最低生活保障；

8、完全或部分喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；

9.管委會相關法律法規規定的其他情形

住房公積金提取流程：

單位應當核實并出具提取證明；

職工憑提取憑證向住房公積金管理中心申請提取住房公積金；

住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內，作出批準或者不批準提取的決定，并通知申請人；

批準支取的，受委托銀行應當辦理支付手續。

必須累計。盈余公積的計提實際上是當年實現利潤的分配，體現在當年的利潤賬戶中。因此，盈余公積的計提實際上是在當年的利潤賬戶中進行的(在會計處理上是間接的，通過利潤分配-未分配利潤賬戶)。

住房公積金的提取分為不同情況，提取額度也有所不同，具體如下：

1、購買和使用抵押住房公積金，可每月提取一次，提取總額不應超過實際住房支出。

2.在購房一次性付款的情況下提取住房公積金。職工及其配偶每季度可以足額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。

3、自建、大修自住房、翻建住房提取的公積金，提取總額不

4、租賃住房公積金提取，職工及其配偶每年可全額提取一次住房公積金，每年提取總額不應高于年租金總額。