1.借：管理費/管理費/制作費——福利費。

2.貸款：員工工資——，應(yīng)付福利費(以新發(fā)放為準(zhǔn))。

購買勞保用品后，先入庫，再單獨使用。可以先通過“周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品”進行處理。購買時：

1.借：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品。

2.貸款：銀行存款等。

實際收集：

1.借方：管理費——，職工福利費3354。

2.貸：周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品。

根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第48條，企業(yè)發(fā)生的合理勞動保護費用，準(zhǔn)予扣除。勞動保護支出范圍包括工作服、洗滌劑等勞動保護用品，解毒劑等安全防護用品，清涼飲料等防暑降溫用品，以及按原勞動部等部門規(guī)定的范圍，接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射作業(yè)、潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五種職業(yè)的勞動保護費支付的保健食品待遇。企業(yè)上述費用包含在勞動保護費中，可據(jù)實稅前扣除。

所謂勞動防護用品，主要是指在生產(chǎn)過程中保護勞動者人身安全和健康所需要的防護用品。這些勞動保護用品對降低職業(yè)風(fēng)險起著重要作用，主要包括工作帽、工作服、防護服、工作手套等種類。

每年購買一批勞動保護用品作為員工自我保護措施，是企業(yè)職工的福利之一。