這篇文章是關于如何扣除有傭金的工資的稅。在這篇文章中，企名網給會計朋友們詳細介紹了稅務人員需要了解的關于如何用提成抵扣工資的稅款的稅務知識。我們相信它可能會幫助您解決如何從有傭金的工資中扣除稅款的問題。財務和稅務問題。

有提成的工資怎么扣稅？

按照個人所得稅繳納，工資和提成算個人收入。

比如不扣除保險，計算公式是：3000-2000=1000，應納個人所得稅是1000*10-速算扣除是25=稅后收入75元是3000-75=2925元。

稅率基本以個稅為主。

政策基礎：

根據《人民共和國個人所得稅法》的規定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及其他與受雇或者受雇有關的所得。也就是說，個人所獲得的收入，只要是與其職務、就業相關的，不論其所在單位的資金支出渠道或以現金、實物、有價證券等形式。都是工資薪金的征稅對象。

銷售提成怎么扣個稅？

提成是獎金的一部分，要結合當月工資計算繳納個人所得稅。如果你想少繳稅，那么你就要按月繳納傭金，而不是連續幾個月提高，這樣稅負就不一樣了。

有提成工資的扣稅可以和無提成工資一樣，也可以不一樣，主要看利弊。《會計實務》提供了一篇文章，講的是有提成的工資如何扣稅。歡迎閱讀。本文僅供參考。

這就是會計分錄對《有提成的工資扣稅是怎么扣的？》的全部評價。如果你是會計，你在研究“如何用提成扣工資？”？如果您有任何問題，請聯系客服或在評論區留言

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