優(yōu)先股與普遍股比擬，具備優(yōu)先權(quán)的個性，普遍股是股票中最基礎(chǔ)、最罕見的一種，那么優(yōu)先股和普遍股應(yīng)怎樣辨別？

　　優(yōu)先股和普遍股的重要辨別

　　1、優(yōu)先股有固定的股利率，不介入盈利調(diào)配，普遍股票則介入盈利調(diào)配。

　　2、當(dāng)公司崩潰整理功夫，優(yōu)先股股東償還程序在普遍股股東之前。

　　3、在公司調(diào)配股利時，優(yōu)先股股東先于普遍股股東贏得股利。

　　4、優(yōu)先股股東普遍沒有推舉權(quán)和被推舉權(quán)，對股子公司的宏大籌備計劃無開票表決權(quán)，但在某些情景下不妨享有有限開票表決權(quán)。有限開票表決權(quán)是指優(yōu)先股股東在股東常會無表決權(quán)，但股東常會計劃與優(yōu)先股股東便宜相關(guān)的事變時，優(yōu)先股股東具備表決權(quán)。

　　優(yōu)先股既像公司債券，又像公司股票，所以優(yōu)先股籌集資金屬于攙和籌集資金，其籌集資金特性兼有債務(wù)籌集資金和股權(quán)籌集資金本質(zhì)。

　　優(yōu)先股和普遍股的特性

　　優(yōu)先股特性：

　　一是優(yōu)先股常常預(yù)先定明股利收益率。因為優(yōu)先股股利率事前固定，以是優(yōu)先股的股利普遍不會按照公司籌備情景而增減，并且普遍也不許介入公司的分成，但優(yōu)先股不妨先于普遍股贏得股利，對公司來說，因為股利固定，它不感化公司的成本調(diào)配。

　　二是優(yōu)先股的權(quán)力范疇小。優(yōu)先股股東普遍沒有推舉權(quán)和被推舉權(quán)，對股子公司的宏大籌備無開票權(quán)，但在某些情景下不妨享有開票權(quán)。

　　即使公司股東常會須要計劃與優(yōu)先股相關(guān)的索取賠償金權(quán)，即優(yōu)先股的索取賠償金權(quán)先于普遍股，而次于債權(quán)人，優(yōu)先股的優(yōu)先權(quán)重要表此刻兩個上面：

　　(1)股利聆取優(yōu)先權(quán)。

股子公司分配股利的程序是優(yōu)先股在前，普遍股在后。股子公司不管其結(jié)余幾何，只有股東常會確定分配股利，優(yōu)先股就可依照事前決定的股利率聆取股利，縱然一致縮小或沒有股利，優(yōu)先股亦應(yīng)照常分配股利。

　　(2)結(jié)余資產(chǎn)調(diào)配優(yōu)先權(quán)。股子公司在閉幕、崩潰整理時，優(yōu)先股具備公司結(jié)余資產(chǎn)的調(diào)配優(yōu)先權(quán)，然而，優(yōu)先股的優(yōu)先調(diào)配權(quán)在債權(quán)人之后，而在普遍股之前。惟有還清公司債權(quán)人債務(wù)之后，有結(jié)余資產(chǎn)時，優(yōu)先股才具備結(jié)余資產(chǎn)的調(diào)配權(quán)。惟有在優(yōu)先股索取賠償金之后，普遍股才介入調(diào)配。

　　普遍股特性：

　　(1)持有普遍股的股東有權(quán)贏得股利，但必需是在公司付出了債券利息和優(yōu)先股的股利之后本領(lǐng)分得。普遍股的股利是不固定的，普遍視公司凈成本的幾何而定。當(dāng)公司籌備有方，成本連接遞加時普遍股不妨比優(yōu)先股多分得股利，股稅率以至不妨勝過50%;但超過公司籌備不善的年頭，也大概連一分錢都得不到，以至大概連本也賠掉。

　　(2)

當(dāng)公司因崩潰或畢業(yè)而舉行整理時，普遍股東有權(quán)分得公司結(jié)余資產(chǎn)，但普遍股東必需在公司的債權(quán)人、優(yōu)先股股東之后本領(lǐng)分得財富，財富多時多分，少時少分，沒有則只能罷了。由此看來，普遍股東與公司的運氣越發(fā)休戚相關(guān)，盛衰榮辱與共。當(dāng)公司贏得暴利時，普遍股東是重要的受益人;而當(dāng)公司不足時，她們又是重要的受損者。

　　(3)

普遍股東普遍都具有談話權(quán)和表決權(quán)，即有權(quán)就公司宏大題目舉行談話和開票表決。普遍股東持有一股便有一股的開票權(quán)，持有兩股者便有兩股的開票權(quán)。任何普遍股東都有資歷加入公司最高檔聚會棗年年一次的股東常會，但即使不愿加入，也不妨委派代勞人來運用其開票權(quán)。

　　(4)普遍股東普遍具備優(yōu)先認股權(quán)，即當(dāng)公司增發(fā)新普遍股時，現(xiàn)有股東有權(quán)優(yōu)先(大概還以廉價)購置新刊行的股票，以維持其對企業(yè)一切權(quán)的原百分比靜止，進而保護其在公司中的權(quán)力。