公司計提交納的五險一金，可經過草率員工薪酬科目舉行會計核算，關系的賬務處置該如何做？

　　計提交納五險一金怎樣做賬？

　　計提時：

　　借：消費成本、管理用度等

　       　貸：草率員工薪酬—社會保障費單元局部

　　              草率員工薪酬—住宅公共積累單元局部

　　發報酬扣取社會保障費和住宅公共積累部分局部：

　　借：草率員工薪酬—報酬報酬

　　       貸：銀行入款

　　              應交稅費—部分所得稅

　　              草率員工薪酬—社會保障費部分局部

　　              草率員工薪酬—住宅公共積累部分局部

　　交納五險一金時：

　　借：草率員工薪酬—社會保障費單元局部

　　       草率員工薪酬—住宅公共積累單元局部

　　       草率員工薪酬—社會保障費部分局部

　　       草率員工薪酬—住宅公共積累部分局部

　　       貸：銀行入款

　　草率員工薪酬的賬務處置

　　1.付出員工報酬、獎金、補助和補助

　　借記“草率員工薪酬-報酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;企業從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記“草率員工薪酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”、“其余應收款”、“應交稅費-應交部分所得稅”等科目;

　　2.付出員工利益費

　　企業向員工食堂、員工病院、生存艱巨員工等付出員工利益時，借記“草率員工薪酬-員工利益”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;

　　3.付出公會經費、員工培養經費和交納社會保障費、住宅公共積累

　　借記“草率員工薪酬-農會經費(或員工培養經費、社會保障費、住宅公共積累)”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;

　　4.散發非錢幣性利益

　　借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“專營交易收入”科目;企業付出租借住宅等資產供員工義務運用，借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“銀行入款”等科目。