公司員工報酬普遍在月尾計提，次月散發，散發的報酬，應經過草率員工薪酬科目核算，關系會計分錄是什么？

　　員工報酬分錄處置

　　計提報酬

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬——報酬

　　計提社會養老保險

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬——社會養老保險(企業局部)

　　次月散發報酬時：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　       貸：其余草率款—社會養老保險(部分局部)

　              　倉庫儲存現款/銀行入款

　　交納杜保：

　　借：草率員工薪酬——社會養老保險(企業局部)

　　       其余草率款—社會養老保險(部分局部)

　　       貸：銀行入款

　　上交部分所得稅：

　　借：應交稅費——應交部分所得稅

　        　貸：銀行入款

　　報酬報酬總數囊括企業依照本質散發的報酬報酬總和，不囊括企業的員工利益費、員工培養經費、農會經費以及養老保障費、調理保障費、賦閑保障費、工傷保障費、生養保障費等社會保障費和住宅公共積累。

　　重要由六個局部構成：計時報酬、計件報酬、獎金、補助和補助、加班加點報酬、特出情景下付出的報酬。

　　草率員工薪酬的相關賬務處置

　　付出員工報酬、獎金、補助和補助

　　借記“草率員工薪酬-報酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;企業從草率員工薪酬中扣還的百般金錢(代墊的家眷藥費、部分所得稅等)，借記“草率員工薪酬”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”、“其余應收款”、“應交稅費-應交部分所得稅”等科目;

　　付出員工利益費

　　企業向員工食堂、員工病院、生存艱巨員工等付出員工利益時，借記“草率員工薪酬-員工利益”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;

　　付出公會經費、員工培養經費和交納社會保障費、住宅公共積累

　　借記“草率員工薪酬-農會經費(或員工培養經費、社會保障費、住宅公共積累)”科目，貸記“銀行入款”、“倉庫儲存現款”等科目;

　　散發非錢幣性利益

　　借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“專營交易收入”科目;企業付出租借住宅等資產供員工義務運用，借記“草率員工薪酬-非錢幣性利益”科目，貸記“銀行入款”等科目。