你有無有過這樣的經(jīng)歷，真是奇怪沒有干過會(huì)計(jì)工作，卻在面試時(shí)說自己干過？情況在求職市場上根本不珍稀，只不過那樣的謊言卻只會(huì)你失去應(yīng)聘的機(jī)會(huì)。如果不是你也曾有過這樣的經(jīng)歷，這樣的話不妨來去看看下面的建議，指導(dǎo)你在面試中盡量的避免這種尷尬的情況。

了解自己的優(yōu)勢和劣勢

在面試前，你需要對(duì)自己的能力和經(jīng)驗(yàn)有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。如果不是你是沒有干過會(huì)計(jì)工作，這樣你要比較明確自己的優(yōu)勢和劣勢。你肯定就沒會(huì)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn)，可是你很可能有其他方面的經(jīng)驗(yàn)和技能，.例如財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)分析、市場營銷等。在面試中，你可以不特別強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢，讓面試官看到你的潛力和價(jià)值。

準(zhǔn)備面試答案

在面試前，你要準(zhǔn)備好好面試答案。如果面試官問你有無有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，你可以不誠實(shí)地問就沒，可是你可以特別強(qiáng)調(diào)自己的去相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能。你可以說自己在大學(xué)學(xué)過會(huì)計(jì)課程，或者在之前的工作中有過財(cái)務(wù)分析的經(jīng)驗(yàn)。你要在回答中線條清晰自己的優(yōu)勢，讓面試官見到你的潛力和價(jià)值。

了解公司的需求

在面試前，你是需要了解公司的需求。你可以是從公司的網(wǎng)站、社交媒體、新聞報(bào)道等途徑清楚公司的業(yè)務(wù)和文化。你必須知道一點(diǎn)公司對(duì)會(huì)計(jì)崗位的要求和期望，這樣你才能在面試中好地別人的問題，可以展示自己的優(yōu)勢。

展示自己的學(xué)習(xí)能力

要是你沒有干過會(huì)計(jì)工作，這樣你是需要展示更多自己的學(xué)習(xí)能力。你也算自己很愿意去學(xué)新的知識(shí)和技能，適應(yīng)適應(yīng)新的工作環(huán)境。你是可以指出自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，讓面試官看見你的潛力和價(jià)值。

強(qiáng)調(diào)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力

在面試中，你需要強(qiáng)調(diào)什么自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。會(huì)計(jì)工作正常情況需要和各個(gè)部門合作，例如公司采購、銷售、人力資源等。你必須影像展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，讓面試官見到你是可以和其他部門合作，約定完成工作。

強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力

在面試中，你不需要強(qiáng)調(diào)什么自己的溝通能力。會(huì)計(jì)工作要和各個(gè)部門溝通，比如說采購部門、銷售、人力資源就這些。你必須影像展示自己的溝通能力，讓面試官看到你是可以和其他部門溝通，能解決問題。

強(qiáng)調(diào)自己的細(xì)節(jié)意識(shí)

在面試中，你是需要反詰自己的細(xì)節(jié)意識(shí)。會(huì)計(jì)工作要對(duì)數(shù)據(jù)參與最精確的處理和分析，要對(duì)細(xì)節(jié)接受嚴(yán)格的把控。你要展示更多自己的細(xì)節(jié)意識(shí)，讓面試官看見你是可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算精確的處理和分析。

展示自己的責(zé)任心

在面試中，你需要影像展示自己的責(zé)任心。會(huì)計(jì)工作要對(duì)公司的財(cái)務(wù)通過管理和監(jiān)督，必須對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況專門負(fù)責(zé)。你不需要展示自己的責(zé)任心，讓面試官看見你是可以對(duì)公司的財(cái)務(wù)并且管理和監(jiān)督。

在面試中，誠實(shí)的人和信心是最有用的。如果不是你還沒有干過會(huì)計(jì)工作，這樣你必須誠實(shí)善良地回答沒有，但是你可以強(qiáng)調(diào)自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能。你需要在回答中突出自己的優(yōu)勢，讓面試官看到你的潛力和價(jià)值。同時(shí)，你需要展示自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、細(xì)節(jié)意識(shí)和責(zé)任心，讓面試官看到你的能力和潛力。