你打算好參加會計面試了嗎？在面試中，一個常見的問題是再詢問你的期望工資。這樣的問題很有可能只會你感覺到特別不舒服，可是如果沒有你準(zhǔn)備方法得當(dāng)，你也可以能回答得自信而很得體。在本文中，我們將研究和探討要如何解釋這樣的問題，在內(nèi)怎么在面試中展示展示你的價值。

了解市場工資水平

在問希望工資的問題以前，你需要了解市場工資水平。你可以按照招聘網(wǎng)站、行業(yè)報告和人力資源專業(yè)人士來清楚市場工資水平。知道一點(diǎn)市場工資水平這個可以幫你制定并執(zhí)行一個比較合理的期望工資。

考慮公司規(guī)模和地理位置

公司規(guī)模和地理位置也會引響工資水平。規(guī)模大公司通常怎么支付更高的工資，而四頭公司可能會申請支付較低的工資。況且，不同地區(qū)的工資水平也會有不完全不同。因此，在回答只希望工資的問題時，你是需要考慮到公司規(guī)模和地理位置。

考慮自己的經(jīng)驗(yàn)和技能

你的經(jīng)驗(yàn)和技能也會影響你的期望工資。要是你有豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，你也可以期望過更高的工資。只不過，如果沒有你是一名新手，你肯定是需要接受較低的工資，以獲得經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。

考慮公司的福利和獎金

以外基本工資外，公司的福利和獎金也是你需要考慮的因素。一些公司提供健康保險、退休計劃和獎金等福利，這些個福利是可以提升你的總收入。而，在回答我只是希望工資的問題時，你需要決定公司的福利和獎金。

回答問題時要有自信

當(dāng)你被當(dāng)記者問到期望過工資時，你是需要能回答得自信。你可以算：“我如果能還能夠我得到市場工資水平的工資，但我也愿意決定公司的福利和獎金。”這樣的回答表明你已經(jīng)做了研究，但是不會愿意考慮公司的橫向報酬。

不要過于貪心

在解釋希望工資的問題時，你必須注意最好別太貪心。如果不是你的期望工資溫度過高，很有可能會對雇主都覺得你不更適合這些職位。因此，你是需要制定并執(zhí)行一個合理不的期望工資，以展示展示你的價值。

展示你的價值

在面試中，你不需要展示展示你的價值。你可以實(shí)際特別強(qiáng)調(diào)你的經(jīng)驗(yàn)、技能和成就來展示展示你的價值。你還可以不可以提供參考信和推薦信來可以證明你的能力。展示更多你的價值這個可以幫助你完成更高的工資。

談判工資

要是你的期望工資和雇主提供的工資不一致，你是可以確定談判工資。在談判工資時，你必須保持冷靜和專業(yè)。你也可以提供你的理由和證據(jù)來支持什么你的期望工資。假如你的價值能夠得到了認(rèn)可，雇主很可能會贊成可以提供更高的工資。

在回答我希望工資的問題時，你要清楚市場工資水平、考慮到公司規(guī)模和地理位置、考慮自己的經(jīng)驗(yàn)和技能、判斷公司的福利和獎金、回答問題時要有自信、不要過多貪心的人、展示更多你的價值和談判工資。按照那些技巧，你是可以問這樣的問題，并在面試中展示你的價值。