你費心費力工作啊了一個月，盼著取得自己的工資，可是卻才發現工資沒認領回。這時候，你該怎么辦呢？下面要讓我們來一起探討一下。

第一步：了解工資認領的流程

在如何處理工資尋人啟示問題以前，我們必須先知道一點一下工資認領回的流程。通常情況下，公司會在每個月的固定不動日期發放工資，員工不需要在明確規定的時間內到財務部門工作人員聯系工資。如果不是員工也沒在相關規定時間內認領工資，公司會將工資款項暫時能保存在公司賬戶中。

第二步：確認工資是否已經到賬

在處理工資工作人員聯系問題前，我們是需要先確認一下工資如何確定早到賬。你是可以通過去查詢自己的銀行賬戶或是向公司財務部門咨詢來去確認工資是否早到賬。

第三步：查看公司的工資認領政策

有所不同的公司有差別的工資認領政策，很是公司可能會規定員工要在明文規定時間內認領回家工資，否則將不能認領回。有些公司則會將工資款項儲存時在公司賬戶中，員工這個可以在任何時間內尋人啟示。而，在全面處理工資工作人員聯系問題前，我們不需要先欄里點公司的工資認領政策。

第四步：聯系公司財務部門

要是你確定工資早到賬，但也沒及時工作人員聯系，那就你是需要聯系聯系公司財務部門來處理工資工作人員聯系問題。你可以不號碼是多少、郵件或者親自來前去財務部門來先聯系他們。

第五步：提供相關證明材料

在聯系公司財務部門前，你需要準備好相關證明材料，例如身份證、勞動合同、工資單等。這個證明材料這個可以幫你可證明自己的身份和工資情況。

第六步：填寫認領申請表

在聯系公司財務部門之后，他們會具體的要求你填好認領回家申請表。認領回申請表大多除開個人基本信息、工資情況、尋人啟示原因等內容。填寫認領回申請表時，不需要仔細檢查自己的信息，切實保障填寫好正確。

第七步：等待處理結果

在再提交認領申請表然后，你要再等待公司財務部門的處理結果。通常情況下，公司會在3-5個工作日內一次性處理工資認領回家問題。要是你長時間就沒發來處理結果，可以不又一次直接聯系公司財務部門咨詢。

第八步：注意保留相關證明材料

在如何處理工資認領回問題之前，你不需要再注意保留相關證明材料。那些證明材料可以不幫你可證明自己的工資情況，以免出現糾紛。

工資沒認領是一件比較比較請的事情，但是只需遵循上述步驟來去處理，問題就是可以能夠得到解決。在如何處理工資工作人員聯系問題時，是需要盡量恢復相關證明材料，以免又出現糾紛。同時，我們也應該要增強自我管理，及時認領工資，避免給自己給了不必要的麻煩。